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경제사회라이프

근로자 햇살론 신청방법 및 자격 조건

by 유비원 2023. 10. 8.
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" 2023년 12월 31일까지 한시적으로 2,000만 원까지 가능" 근로자 햇살론은 저소득, 저신용들을 위한 정부지원 금융상품입니다. 올해 말까지 한시적으로 한도가 증액된다고 하니 근로자 햇살론 신청방법 및 자격 조건을 확인하시고 신청하시기 바랍니다.

목차

근로자 햇살론 취급 금융사
근로자 햇살론 신청방법

근로자 햇살론 신청방법

직장에 다니는 신용이 좋지 않은 근로자들에게 적합한 서민금융상품으로 한도와 금리가 상대적으로 높고, 저렴해서 많은 분들이 신청하는 금융상품입니다. 서민금융진흥원 홈페이지 또는 가까운 서민금융 통합지원센터를 통한 근로자 햇살론 신청방법을 알아보겠습니다.

1. 근로자 햇살론 취급 금융사

근로자 햇살론 취급 금융사
근로자 햇살론 취급 금융사

  1. 서민금융진흥원 홈페이지에 접속합니다.
  2. 상단 메뉴 중 "금융상품"을 클릭합니다.
  3. 생활안정자금 카테고리를 클릭하여 접속합니다.
  4. "근로자 햇살론"을 선택합니다.
  5. "근로자 햇살론 취급지점"을 확인하여 농협, 새마을금고, 신협, 수협 저축은행 등 취급 금융사를 선택합니다.
  6. 해당 금융사의 조건에 맞춰 관련서류를 제출하고 신청서를 작성합니다. (햇살론은 서민금융진흥원에 신청하는 것이  아니고 해당 금융 상품을 제공하는 금융사를 통해 신청해야 합니다.)
  7.  취급 금융사의 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며 금융사 오프라인을 통해 신청하는 2가지 방법이 있으니 해당 금융사에 문의하고 진행하는 것이 좋습니다. (근로자의 경우 금융회사가 근무하는 평일에는 시간을 내기 어려우므로 온라인을 활용하는 것을 추천드립니다.)
  8. 근로자 햇살론 신청방법은 상호금융, 저축은행 및 보험사에서 지점 방문 및 모바일앱을 통해 신청할 수 있습니다.

2. 제출 서류

근로자 햇살론을 신청 시에는 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다. 제출하는 서류는 한 달 이내에 발급한 서류만 인정되며 금융사 조건 및 상황에 따라 추가 서류를 요구할 수 있습니다.

  • 신분증 사본 (온라인 신청 시 공인인증서 등)
  • 근로소득 증빙서류 (급여명세서, 소득금액증명서 등)
  • 재직증명서 (건강보험 자격 득실확인서 등)

기본적으로 금융상품을 이용하려면 크게 3가지 서류가 공통적으로 필요합니다. 첫 번째가 본인의 신분을 증명할 수 있는 서류입니다. 두 번째는 소득 관련 서류인데요. 대표적인 것이 급여 통장이며 건강보험 납부확인서, 소득금액증명서, 원천징수영수증 등이 있습니다. 마지막 세 번째는 재직을 증명할 수 있는 서류가 필요합니다. 대표적으로 재직증명서, 건강보험 자격 득실확인서 등이 있습니다.

햇살론 바로알기
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근로자 햇살론

근로자 햇살론 자격 조건

근로자 햇살론의 가장 중요한 조건은 신청자가 근로소득자이어야 합니다. 사업자 또는 프리랜서의 경우는 해당 상품에 해당되지 않아 신청할 자격 조건이 되지 않습니다.

  • 재직기간 : 3개월 이상 재직해야 근로자 햇살론 자격 조건이 되며 회사를 옮겼을 경우 현 직장에서 1개월 이상 재직하고 급여를 한번 이상 수령해야 합니다. 그리고 최근 1년 이내에 3개월 이상 다른 직장에서 재직을 했어야 합니다.
  • 신청한도 : 최고 2,000만 원까지 신청 가능합니다. (2023년 12월 31일까지 한시적 증액)
  • 연소득 : 신청자의 연소득이 3,500만 원을 넘지 않으면 신용등급과 상관없이 신청할 수 있으며 저신용자인 경우 연소득이 4,500만 원 이하여야 하며 NICE 749점, KCB 700점 이하의 신용점수이어야 합니다.
  • 상환기간 : 5년 또는 3년 선택 가능합니다.
  • 상환방식 : 원금균등분할상환방식으로 매달 납부하는 금액이 달라집니다. (매달 납부금액이 적어짐)
  • 모바일 신청 : 모바일 앱으로 신청하는 경우 만 19세 이상이어야 합니다.
  • 연체 및 대위변제, 대지급, 부도 등 금융질서 문란 정보가 한국신용정보원에 등재된 경우 취급 자격이 제한됩니다.

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근로자 햇살론 자격

근로자 햇살론 장, 단점

근로자 햇살론은 직장에 다니는 저신용 근로자들을 위한 서민금융 지원상품입니다. 근로소득을 기반으로 하는 금융 상품으로 최대 2,000만 원까지 한도가 가능하며 금리는 연 11.5% 이하로 비교적 경쟁력 있게 책정되어 있어 관심이 많은 제도입니다.

1. 근로자 햇살론 장점

  • 금리가 저렴하다는 점입니다. 저신용자를 대상으로 지원하는 상품으로 은행권을 이용하는 금융 상품 금리보다 상대적으로 저렴하게 이용이 가능합니다.
  • 비교적 한도가 높은 편입니다. 최대 2천만 원까지 한도가 부여되므로 저신용자에게는 매력적인 상품일 수밖에 없습니다.
  • 상환기간이 넉넉하다고 할 수 있습니다. 선택 가능한 상환기간이 5년 또는 3년으로 본인 원하는 상환 기간을 선택할 수도 있습니다.
  • 금융 상품을 이용하다 중도에 상환을 하면 발생하는 중도상환 수수료가 별도로 발생하지 않습니다.

2. 근로자 햇살론 단점

  • 해당 금융상품을 이용 시 별도의 보증 수수료가 발생합니다. 사용하는 금액 90%의 연 2.0%의 보증수수료를 납부해야 합니다.
  • 제도권 금융 상품의 접근이 어려운 저소득, 저신용 근로자를 대상으로 진행을 하다 보니 해당 상품을 이용할 수 있는 대상자가 한정적입니다.

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